O Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Samsung Electronics (NSEU) e a empresa têm estado em negociações prolongadas. O sindicato exige melhores salários e outros benefícios. Embora a Samsung tenha concordado com um aumento salarial, as outras reivindicações ainda não foram atendidas. Após semanas de ameaças, o sindicato finalmente marcou uma greve para o dia 7 de junho de 2024, deixando claro que os mais de 30.000 membros, que representam um quinto da força de trabalho da empresa, não iriam trabalhar nesse dia se as suas exigências não fossem cumpridas.
Em vez de ceder à pressão, a Samsung optou por enfrentar a situação. Como as exigências do sindicato não foram atendidas, a greve ocorreu conforme planeado (7 de junho de 2024) sendo a primeira na história da Samsung Electronics onde os seus funcionários entraram em greve. No entanto, o sindicato não revelou quantos dos seus membros participaram na greve. Relatórios da Coreia do Sul indicam que a maioria dos grevistas eram trabalhadores da sede da empresa em Seul, em vez daqueles que trabalham nas instalações de produção.
A Samsung Electronics afirmou que a greve não iria interromper as atividades comerciais ou a produção dos seus chips. Analistas de mercado também acreditam que a greve não terá um impacto significativo nos prazos de produção da empresa. Ambas as partes permanecem firmes nas suas exigências e, na ausência de novas negociações, o impasse pode continuar. Vale notar que a greve foi convocada apenas para um dia, o que significa que os trabalhadores voltariam aos seus postos na segunda-feira seguinte.
A greve histórica na Samsung Electronics é um marco significativo nas relações laborais da empresa. Embora a greve de um dia não pareça ter um impacto imediato na produção ou nas operações comerciais, ela sinaliza uma mudança potencialmente profunda na dinâmica entre a administração e os trabalhadores. A disposição do sindicato em recorrer a uma greve, algo inédito na história da empresa, pode indicar uma nova era de assertividade por parte dos trabalhadores.As negociações entre sindicatos e empresas frequentemente envolvem a ameaça de greve. Quando um sindicato recorre a essa medida, especialmente se nunca antes utilizada, o impacto pode ser significativo, sinalizando uma nova era de relações laborais. Este é precisamente o cenário que se desenrola na Samsung Electronics, a joia da coroa do conglomerado Samsung, que enfrenta a sua primeira greve de trabalhadores em 55 anos.
O Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Samsung Electronics (NSEU) e a empresa têm estado em negociações prolongadas. O sindicato exige melhores salários e outros benefícios. Embora a Samsung tenha concordado com um aumento salarial, as outras reivindicações ainda não foram atendidas. Após semanas de ameaças, o sindicato finalmente marcou uma greve para o dia 7 de junho de 2024, deixando claro que os mais de 30.000 membros, que representam um quinto da força de trabalho da empresa, não iriam trabalhar nesse dia se as suas exigências não fossem cumpridas.
Em vez de ceder à pressão, a Samsung optou por enfrentar a situação. Como as exigências do sindicato não foram atendidas, a greve ocorreu conforme planeado (7 de junho de 2024) sendo a primeira na história da Samsung Electronics onde os seus funcionários entraram em greve. No entanto, o sindicato não revelou quantos dos seus membros participaram na greve. Relatórios da Coreia do Sul indicam que a maioria dos grevistas eram trabalhadores da sede da empresa em Seul, em vez daqueles que trabalham nas instalações de produção.
A Samsung Electronics afirmou que a greve não iria interromper as atividades comerciais ou a produção dos seus chips. Analistas de mercado também acreditam que a greve não terá um impacto significativo nos prazos de produção da empresa. Ambas as partes permanecem firmes nas suas exigências e, na ausência de novas negociações, o impasse pode continuar. Vale notar que a greve foi convocada apenas para um dia, o que significa que os trabalhadores voltariam aos seus postos na segunda-feira seguinte.
A greve histórica na Samsung Electronics é um marco significativo nas relações laborais da empresa. Embora a greve de um dia não pareça ter um impacto imediato na produção ou nas operações comerciais, ela sinaliza uma mudança potencialmente profunda na dinâmica entre a administração e os trabalhadores. A disposição do sindicato em recorrer a uma greve, algo inédito na história da empresa, pode indicar uma nova era de assertividade por parte dos trabalhadores.
Fonte:da Redação e da maistecnologia
Reeditado para:Noticias do Stop 2024
Outras fontes • AFP, AP, TASS, EBS
Material Informático - www.aplicloja.com
Receba diariamente no Grupo STOPMZNWS poderá ler QRCOD
Link do Grupo WhatsApp - https://chat.whatsapp.com/JUiYE4NxtOz6QUmPDBcBCF
Qual Duvida pode enviar +258 827606348 ou E-mail:
Em criação o Aplicativo o APP que ira ver notícias diariamente em seu celular Fotografias:Getty Images/Reuters/EFE/AFP
